在实现经营理念时，我们除了遵守各国的法令管制之外，另外也将社会要求的遵循企业伦理进行经营活动作为大前提，制定了「万宝至马达伦理规范」，对全体的董事・职员具体的提示了作为公司成员所必需遵守的法令等社会规定，谋求全体人员充分地理解。
彻底完善尊法守纪
基本方针
以实现遵守各个国家、地区的各种法令、条例和规定等将遵循社会伦理推展企业活动作为大前提的“持续不断的扩大对国际社会的贡献”为目标。
- 万宝至集团全体董事、职员均以公司的利益和业务为优先考量并确实地遵守公司所在国家、地区的法令、条例和规定以及国际规则。
- 与此同时也充分地理解我们背负着对以交易对象为首，股东、投资家、地区社会等广泛的利害关系方的责任，严格慎行违反社会伦理的行动。
- 不仅如此，对于这些法规限制・社会伦理中必须特别注意的事项，我们将其明文规定在公司的章程文件中谋求彻底周知，并且所有的董事・职员均须诚实地遵守。
I 事业活动
- 供应安全且高质量的产品，及时地反馈客户的需求。
- 信守与客户的合同，彻底执行客户第一主义的营业活动。
- 绝不从事违背与客户间的信赖关系的营业活动。
- 基于公平・公正的交易关系，以适当的品质、价格及交货期采购必要的物品、提供劳务。
- 理解环保的必要性及重要性，积极地致力于环保活动。
- 遵守灌水、进出口相关法律，办理符合规定的进出口手续。
- 遵守专利法等的知识产权相关法律，尊重第三方的知识产权。
- 对交易对象的机密信息予以保密。
- 绝不易非法的手段取得竞争对手的信息，也绝不毁谤重伤竞争对手。
- 与交易业者之间绝不建立超越社会常理的关系。
II 公司与个人
- 我们尊重个人的基本人权和多样化的价值观、个性、隐私，不对人种、宗教、性别、国籍、肢体障碍、年龄等做出相关的差别性的的言行举止、暴力行为。当然我们也绝不做出性骚扰、霸凌等无视于人格的种种行为，不仅如此，我们也不绝容许童工就业、强制劳动。
- 安全・卫生为最优先考量。
- 保护员工的个人信息。
- 适当地维护管理公司资产。
III 公司信息
- 保护本公司的机密信息。
- 除了提交具公信力的财务报表，也绝不非法的使用公司尚未公开的重要事实（禁止内线交易）。
IV 与社会、地区的关系
- 致力为地区社会做贡献。
- 履行守法以及纳税义务。
- 不进行违法的政治捐款/不行贿。
- 也不对外国的公职人员提供非法利益。
- 不与暴力团体等反社会势力建立任何关系。
伦理规范投诉热线
有关遵纪守法相关信息的传达和商谈，除了一般的管道（上司或组织部门的窗口等）之外，我们还设有由内部审计部门管理，可确保匿名的「伦理规范投诉热线」。万宝至集团与交易业者从日常的往来就努力的建立诚实且公正的互相信赖关系，为了加强防范问题的发生于未然和防止扩大体系，｢伦理规范投诉热线」的对象范围现在已不限职员，已扩大到部分的交易业者。另外，社长也发出信息，保证遵守公益通报者保护法，绝不让商谈人员发生任何不利事故。2022年6月，伴随着公益通报者保护法的修订，为设立独立于经营者的举报窗口及加强对咨询者的保护等，我们引进了由外部机关所提供的内部通报受理服务。