经营理念
经营理念"持续不断地扩大对国际社会的贡献"
万宝至的“经营理念”是提高社会贡献度，使万宝至成为世界上不可缺少的企业。为此，万宝至集团的全体成员将通过下述项目来提高素质。“作为企业的一员通过工作向社会做贡献”，“不仅々是对人类，对自然，环境及其他自然万物都必须珍惜；不以追求丰富的物质为中心，而要追求内心的充实”。也就是说经营理念既是企业经营的根本思想，也是作为万宝至的遗传基因代々传承的理念。
万宝至的经营展望体系
经营基轴
“经营基轴”表达了如何理解，如何具体实现经营理念中所提到的“贡献”。同时也显明了万宝至集团通过事业的推广所应当完成的使命。我们将持续成为不断扩大贡献之企业为目标，努力扩展我们的事业。
- 通过以更便宜的价格提供更优质的产品，为实现富裕社会和人们舒适的生活做出贡献。
- 广泛的在多处海外国家提供就业机会和进行技术转移，进而对这些国家的经济发展和均衡国际经济差距做出贡献。
- 将人员定位在最重要的经营资源上，通过工作活用人员，培育对社会有用的人才。
- 进行不牺牲地球环境和人们健康的企业活动。
经营指南
我们坚信，当通过开展事业所创造出的价值，得到了社会与顾客的高度肯定之时,作为贡献的结果，才能达到应有的利益。万宝至的‘经营指南’是一个以能够为社会做出更多贡献，促成企业健全成长为起点的企业经营活动的指导指南。
- 开发重视万用性能的产品，配备该最佳生产条件。
- 开发改良彻底分析价值的产品以及贯彻实施部品、材料的共通化。
- 通过高超的加工技术及将浪费控制在最小限度，追求降低成本。
- 开拓新市场，确保适当的市场占有率。
- 藉由将适合的人才安置在适当的职位，通过活用人才及执行业务培育人才。
- 以环境负荷最小化及追求安全为基本，推动企业活动。
- 站在长期安定的观点推动经营措施。
海外据点的经营指南
- 以长远的观点，谋求与投资国家共同发展。
- 建立一个可充分发挥各据点优势的国际分工体制，以持续扩大国际竞争力。
- 渗透“重视社会贡献”的万宝至企业文化，促进知识、技术的转移
行动指南——万宝至员工应共有的价值观
21世纪，在即将发生巨大变化的竞争环境中，万宝至作为世上不可缺少的企业之一，将继续提高其存在价值。为此，万宝至全体成员必须充分理解经营理念的本质，使万宝至成为一个充满活力的集团。以下的行动指南标志着万宝至全体成员在履行职务的过程中，要不断克服困难、排除纠葛，为“实现更高层次的成长”拥有共同的价值观。
- 让通过工作的社会贡献及自我实现合二为一。
- 对待他人公平、公正，对其他员工的协助与支援不遗余力。
- 参照自己的任务，明了该对谁做何种贡献。
- 创造独特的有利条件，形成对社会贡献的源泉，并持续的深耕、扩大这种优势。
- 自主的发掘课题，挑战困难课题，不解决绝不放弃。
经营构想
今后，万宝至将通过选择和集中来凝聚组织力，发挥难以模仿的‘万宝至特色’，以这种构想为基础开展企业活动。但是决不开展那些对社会毫无贡献的只追求扩大利润的多元化经营。 我们追求的是，通过参与真正受顾客欢迎，让顾客满意的市场而为社会做贡献，获得真正的利益。这是万宝至的经营理念，并将贯彻于今后的事业活动中。
通过新事业做出更大的贡献
万宝至不断地以常年累积的技术，在新的事业项目中，向创造相乘效益挑战。
因此，我们尝试着通过活用公司内外的资源，建立新的技术基础。在提高商品化、事业化的同时，确立一个与之相配的公司内部体制。通过对现有技术的评估，预测成长趋势，同时对于能够充分发挥万宝至的潜在能力的事业领域，集中投入经营资源，今后我们仍将持续不断地提供高超技术、高质量的品质与服务，发挥万宝至的特色。
扩展现有事业的贡献
在现有事业领域中，我们除了不断地改良产品与工序，同时通过拥有公司独自的重要零部件技术，彻底地究明、解决真正的原因，谋求提高解决问题的速度。不但如此，我们集聚万宝至集团的技术与智慧、网络，谋求从所有的层面来提高生产性，并且通过提升技术能力、服务品质及降低成本的效果确实地反映到产品上，以提升真正的顾客满意度为目标。
持续发挥万宝至的优势
我们认为，唯有全体职工抱持自主性及责任感专心致志于充满挑战性、价值性的业务时，才能衍生一股现实性且有效的组织能力。由每一个具备专长的员工发挥其领导能力，带领其他职工迈向共同的目标，齐心协力，以取得团队的胜利。通过每个人将自我能力发挥到极限、凝聚力量，使“具备独特专长的人才团结一致，达到为社会做贡献的目标，使万宝至特色更加鲜明”。